O ProLaboria
Szkolenia i doradztwo z zakresu: prawa pracy, komunikacji bez przemocy (NVC) oraz przeciwdziałaniu mobbingowi, w szczególności dla firm i instytucji.
“Moją misją jest pomoc pracownikom i pracodawcom w tworzeniu prawidłowych relacji w pracy. Pomaga mi w tym wszechstronne wykształcenie i bogate doświadczenie zawodowe.”
Cel
Budowanie zgodnych z prawem relacji między pracodawcami a pracownikami
Pasja
Dzielenie się wiedzą i doświadczeniem w obszarze prawa pracy
Innowacja
Nowoczesne podejście do szkoleń i doradztwa prawnego
O mnie
Nazywam się dr Karolina Czapska-Małecka i od wielu lat zajmuję się prawem pracy, mediacjami oraz psychologicznymi aspektami funkcjonowania środowiska zawodowego. Wyróżnia mnie połączenie nauki z biznesem oraz holistyczne spojrzenie na relacje w pracy z uwzględnieniem prawnych i psychologicznych aspektów. W swojej pracy łączę doświadczenie zdobyte w wiodących warszawskich kancelariach z podejściem naukowym i psychologicznym.
Holistyczne podejście do relacji w pracy
Wykształcenie prawnicze:
Ukończyłam z wyróżnieniem studia prawnicze na Wydziale Prawa i Administracji Uniwersytetu Warszawskiego, a następnie odbyłam Studia Doktoranckie na tej samej uczelni.
Przełomem w mojej działalności stało się stypendium w Bostonie w Suffolk Law University w New Workplace Institute, gdzie uczyłam się pod okiem prof. Davida C. Yamady, twórcy przepisów antymobbingowych w Stanach Zjednoczonych, a także dr Garyego Namiego, niekwestionowanego autorytetu w sprawach mobbingu w pracy.
Rozprawa doktorska:
“Zastosowanie koncepcji Therapeutic Jurisprudence na przykładzie instytucji wrażliwych psychologicznie w indywidualnym prawie pracy”
Podejście psychologiczne:
Jestem również absolwentką psychologii na Uniwersytecie Warszawskim, ze specjalizacją w psychologii organizacji i pracy. Bliski jest mi nurt psychologii humanistycznej i koncepcja Non-Violent Communication. Fascynuje mnie, jak prawo i psychologia przenikają się w codziennym życiu zawodowym, tworząc kompleksowe podejście do rozwiązywania problemów w miejscu pracy.
Połączenie Nauki z Biznesem
Praca Naukowa:
Aktualnie jestem adiunktem na Wydziale Zarządzania UW. Wcześniej przez wiele lat byłam związana z Wydziałem Prawa i Administracji Uniwersytetu Warszawskiego, gdzie prowadziłam wykłady i ćwiczenia dla studentów prawa.
Autorskie kursy w Uniwersytecie Otwartym UW:
Publikacje i Konferencje:
Swoją wiedzą dzielę się na licznych konferencjach w Polsce i za granicą – m.in. podczas XXXVI International Congress on Law and Mental Health w Rzymie. Publikuję artykuły naukowe dotyczące prawa pracy, dialogu w organizacjach, wypalenia zawodowego oraz problematyki mobbingu.
Mediacje:
Jestem certyfikowaną mediatorką w sprawach pracowniczych (Polskie Centrum Mediacji). Prowadzę mediacje w konfliktach pomiędzy pracownikami i pracodawcami, wspieram organizacje w rozwiązywaniu sporów oraz szkolę zespoły z zakresu budowania zdrowych relacji w pracy.
Jak mogę pomóc?
Moim celem jest nie tylko skuteczne rozwiązanie bieżących problemów, ale również tworzenie trwałych fundamentów dla dobrych relacji i rozwoju w środowisku zawodowym.