Szkolenia, audyt i doradztwo prawne
Kompleksowe szkolenia antymobbingowe, audyt HR i doradztwo prawne z zakresu prawa pracy. Przeciwdziałanie mobbingowi, dyskryminacji i molestowaniu seksualnemu. Dr Karolina Czapska-Małecka – 20+ lat doświadczenia.
Nasze specializacje
Oferujemy kompleksowe wsparcie prawne dostosowane do indywidualnych potrzeb. Każda usługa jest realizowana z najwyższą starannością i profesjonalizmem.
Co mówią nasi klienci
Opinie uczestników szkoleń i klientów korzystających z naszych usług prawnych
“Szkolenie antymobbingowe przeprowadzone przez dr Czapską-Małecką było niezwykle wartościowe. Zespół HR zyskał konkretne narzędzia do przeciwdziałania mobbingowi.”
Anna K.
Dyrektor HR
Firma produkcyjna, Warszawa
“Profesjonalne podejście i praktyczne wskazówki. Polecam szkolenia NVC każdej organizacji, która chce poprawić komunikację wewnętrzną.”
Marek W.
Menedżer zespołu
Firma technologiczna, Kraków
“Audyt zgodności HR pomógł nam zidentyfikować luki w procedurach. Dzięki rekomendacjom wdrożyliśmy skuteczny system antymobbingowy.”
Katarzyna L.
Prezes Zarządu
Organizacja pozarządowa
“Konsultacja prawna była bardzo pomocna. Otrzymałam jasne odpowiedzi i wskazówki, jak postępować w mojej sytuacji.”
Ewa M.
Pracownik
Klient indywidualny
98% uczestników poleca nasze szkolenia • 4.9/5 średnia ocena
Jak pracujemy
Nasz proces współpracy gwarantuje profesjonalizm i skuteczność na każdym etapie
Pierwszy kontakt
Omówienie Twojej sytuacji i potrzeb prawnych
- • Bezpłatna konsultacja wstępna
- • Analiza dokumentów
- • Określenie zakresu usług
Analiza sprawy
Dogłębne przeanalizowanie kwestii prawnych
- • Badanie stanu faktycznego
- • Analiza podstawy prawnej
- • Ocena szans powodzenia
Propozycja działań
Przygotowanie strategii i wycena usług
- • Plan działań strategicznych
- • Transparentna wycena
- • Harmonogram realizacji
Realizacja
Profesjonalne wykonanie zleconych usług
- • Realizacja zgodnie z planem
- • Regularne informacje o postępach
- • Finalizacja i podsumowanie
Gotowy na współpracę?
Skontaktuj się z nami już dziś, aby rozpocząć profesjonalną obsługę prawną.
Kluczowe szkolenia dla Twojej organizacji
Najczęściej wybierane programy zamknięte: dla menedżerów, komisji antymobbingowej oraz wellbeing.
Antymobbingowe dla menedżerów
Rozpoznawanie sygnałów, reagowanie na zgłoszenia, budowanie bezpiecznej kultury zespołu.
Szkolenie dla komisji antymobbingowej
Prowadzenie postępowań, ocena dowodów, rekomendacje i dokumentacja komisji.
Wellbeing i zdrowie psychiczne
Profilaktyka wypalenia, narzędzia wspierania dobrostanu i obowiązki pracodawcy.