Dowiedz się, jak prawidłowa komunikacja może zapobiec mobbingowi w miejscu pracy. Poznaj kryteria Leymanna i metodę NVC w zapobieganiu przemocy psychicznej.
Wszystko o molestowaniu seksualnym w miejscu pracy. Definicja, jak się bronić, obowiązki pracodawcy i ochrona prawna pracowników.
Poznaj powody, dla których eksperci rekomendują pisemną formę składania skarg na mobbing. Praktyczne wskazówki dotyczące procedur antymobbingowych w organizacji.
Kiedy pracodawca może skierować pracownika na badania psychiatryczne pomimo aktualnych badań? Analiza przepisów, orzecznictwa SN i ryzyka mobbingu według Leymanna.
Molestowanie to typ dyskryminacji różniący się od mobbingu. Poznaj definicje prawne, orzecznictwo SN II PK 210/17 i kluczowe różnice między oboma zjawiskami.